„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man zurück.“
Zitat von
[themecolor]Benjamin Britten (1913 – 1976)[/themecolor]
Unser Team folgt dem Credo und legt hohen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Wir führen daher regelmäßig interne Fortbildungen in unserer Kanzlei durch. Zudem hat unser Team bislang an folgenden Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen:
Fortbildungsmaßnahmen 2012 |
Stunden |
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Frau Dr. Hinds | Seminar „Social-Media-Marketing“ | 5,0 |
Seminar „Flexibilität im Arbeitsverhältnis – Grenzen und Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitszeit,-ort, und -vergütung“ | 5,0 | |
24. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht | 10,0 | |
Gesamt |
20,0
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Frau Heffler |
Lehrtätigkeit bei der HWR Berlin | 19,5 |
Seminar „Schnittstellen im Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht – Arbeits- und Mitbestimmungsrecht bei gesellschaftlichen Strukturmaßnahmen“ | 5,0 | |
Seminar „Prozesstaktik im Arbeitsrecht“ | 6,0 | |
Seminar „Vertiefungs- und Qualifizierungskurs Sportrecht – Sportarbeitsrecht – Sport und Sozialversicherungsrecht“ | 10,0 | |
Gesamt |
40,5
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Frau Kräuter |
Seminar „RVG – Aktuelle Rechtssprechung“ | 6,0 |
Seminar „Rechtsfachwirt-Update“ | 8,0 | |
Gesamt |
14,0
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Frau Kahraman |
0 | |
Gesamt |
0
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Anzahl der insgesamt besuchten Fortbildungen |
74,5
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